Премьер-министр Великобритании Риши Сунак будет "стратегически направлять CMA", чтобы та "не мешалась под ногами"
Microsoft и Activision получили нового мощного союзника в своем стремлении заключить сделку по слиянию. Им стал не кто иной, как премьер-министр Великобритании.
Риши Сунак, занимающий пост премьер-министра с октября 2022 года, оказался под сильным давлением в связи с необходимостью выполнить свои предвыборные обещания по созданию правительства, ориентированного на поддержку бизнеса. В конце апреля, когда стало известно, что CMA " помешала" сделке между Microsoft и Activision, президент Microsoft Брэд Смит в интервью BBC сделал язвительное заявление в адрес правительства Великобритании, заявив:
• Что это решение "вредит интересам Великобритании"
• "Это сигнал, который помешает развитию инноваций и инвестиций в Соединенном Королевстве"
• "Самый черный день за четыре десятилетия нашей работы в Великобритании".
Заявление имело такой резонанс, что глава CMA (который, уточним, не входил в группу, принимавшую решение по сделке Microsoft - Activision) и офис Риши Сунака сочли необходимым опубликовать свои ответы.
Теперь премьер-министр Сунак опубликовал новое сообщение на своей странице в LinkedIn.
Сунак утверждает, что он хочет " сделать так, чтобы британским предприятиям было как можно проще процветать".
Я хочу сделать так, чтобы британскому бизнесу было как можно проще процветать.
Для этого нам нужна такая система регулирования в Великобритании, которая не препятствует этому. Она должна позволять компаниям заниматься тем, что у них получается лучше всего: создавать рабочие места и развивать экономику.
Мы уже объявили об Эдинбургских реформах - комплексе реформ, направленных на стимулирование роста и конкурентоспособности сектора финансовых услуг.
Принятый на этой неделе пакет реформ в сфере регулирования будет способствовать развитию предпринимательской деятельности за счет использования наших преимуществ от Brexit, сокращая бюрократическую волокиту для тысяч предприятий и экономя 1 миллиард фунтов стерлингов для работодателей по всей стране.
Вот как:
Мы сократим требования к отчетности по Положению о рабочем времени, сэкономив работодателям драгоценное время и до 1 миллиарда фунтов стерлингов в год расходов. Мы также упростим правила, применяемые при переходе бизнеса к новому владельцу, что еще больше снизит нагрузку.
Мы реформируем систему Better Regulation Framework, чтобы регулирование стало последней, а не первой реакцией правительства. Это изменит наш подход к британскому бизнесу, поскольку гарантирует, что регулирование, лежащее в основе правительственных решений, будет упорядоченным и перспективным.
Мы будем следить за тем, чтобы регулирующие органы были ориентированы на приоритеты экономического роста, гарантируя, что меры регулирования принимаются только тогда, когда они необходимы. Мы ожидаем, что все регулирующие органы будут работать в интересах экономического роста, поэтому мы проведем консультации по обновленному руководству, чтобы помочь им достичь этого.
Мы будем способствовать развитию культуры конкуренции в сфере продуктивности, ограничив срок действия положений о неконкуренции сотрудников тремя месяцами. Это не только обеспечит большую гибкость для 5 миллионов работников, но и поможет работодателям повысить качество нанимаемых ими кандидатов, увеличивая производительность труда, что будет способствовать росту экономики Великобритании в целом.
Мы будем поощрять инновации, инвестиции и рост, объявив о двух стратегических программных заявлениях, которыми будут руководствоваться наши регулирующие органы. На этой неделе мы опубликовали первое из трех заявлений для консультаций по энергетической политике. Следующим будет
наше стратегическое руководство для Управления по конкуренции и рынкам (CMA).
За последние несколько десятилетий мы стали свидетелями того, как слишком много регулирующих мер проникает в каждый аспект нашей жизни. Brexit дает нам возможность освободиться от сотен правил, которые отнимают время и деньги у предприятий и тормозят нашу экономику.
Реформы, о которых мы объявляем на этой неделе, представляют собой важное изменение в подходе и посылают четкий сигнал регулирующим органам, что нашим приоритетом номер один является рост экономики.